Kanadas sysselsättning minskade med 33 000 i mars, vilket markerar den första nedgången sedan januari 2022 och trotsar förväntningarna på en ökning med 12 000.
Nedgången drevs av en förlust av 62 000 heltidsjobb (-0,4 %), vilket motverkade tidigare tillväxt.
Sysselsättningsgraden föll till 60,9 % (-0,2 procentenheter).
Jobb i den privata sektorn minskade med 48 000, medan den offentliga sektorn och egenföretagandet förblev stabila.
Sysselsättningen minskade inom partihandel och detaljhandel (-29 000), samt inom information, kultur och rekreation (-20 000).
Det fanns ökningar inom 'andra tjänster', såsom personliga och reparationsservice (+12 000) och inom el- och vattenförsörjning (+4 200).
Över de kanadensiska provinserna minskade sysselsättningen i Ontario (-28 000) och Alberta (-15 000), medan den ökade i Saskatchewan (+6 600).
Jobbförluster var märkbara bland män i åldern 55+ (-21 000), med deras sysselsättningsgrad fallande för tredje månaden.
Sysselsättningen bland män i kärnåldern (25-54) minskade också (-16 000), medan kvinnors sysselsättning förblev stabil.
Ungdomssysselsättningen visade liten förändring.